ミライリスホールディングスグループ

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マツオカ建機株式会社
株式会社プライド物流
アシタル株式会社
有限会社加藤サービス
向陽信和株式会社
株式会社ムービルト

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Appeal

ミライリスホールディングス
グループの魅力
ミライリスホールディングスグループの魅力01
建設だけじゃない。
奥が深い「レンタル」の世界
当グループは、四日市コンビナート向け建設機械のレンタル業を県下でいち早くスタート。その後、機械、車輌から備品まで、レンタルの品揃えを順次拡大してまいりました。現在、その数は600種以上。私たちのレンタルは、建設にとどまらず、半導体工場、電力プラントまで様々な業種に広がっています。
ミライリスホールディングスグループの魅力02
全力 I DO MY BEST
社員は「自分のために」仕事を楽しんでほしいと願っています。だから真剣に取り組める人、相談できる人、ぶつかれる人・・・そんな何事にも「全力」でできる人を求めています。そして、社員一人一人が「全力」で取り組むことによって、個人が成長し、会社が成長する・・・そんな社員とともに成長する企業を理想としています。
ミライリスホールディングスグループの魅力03
人として育てる
ミライリスホールディングスグループでは、特別なスキルや経験は必要ありません。入社したら基本的なマナー、必要な技能、ミライリスホールディングスグループ・スピリッツなど、社会人としてどこに出しても恥ずかしくない人間に育てます。そのため、人事評価制度は「教育」を最重要視。社員がどれだけ後輩社員の育成・指導を行ったか？を基準に評価しています。
ミライリスホールディングスグループの魅力04
口コミによる入社率が高い
ここだけの話ですが、、、ミライリスホールディングスグループは口コミで入社する人が多い！ 「知り合いからミライリスホールディングスはいいよって聞いた」「学校の先生にすすめられた」「給与や条件がいいから働きやすい」・・・等々、社員だけでなく、一緒に働く企業からの口コミを聞いて入社する人が多い職場です。だから働きやすい、長続きしやすい環境と待遇に自信があります。
ミライリスホールディングスグループの魅力05
急成長中！
将来性があります
近年はグループ会社である「プライド物流」「アシタル」「ムービルト」「向陽信和」「加藤サービス」と連携しながら、「総合レンタル」業へさらに事業を拡大しています。従業員数は約10年前と比べて1.4倍。さらに約30年前と比べると2.4倍にと、ずっと増え続けてきました。今後も売上が伸びることが予想され、一緒に働いてくれる人を必要としています。

Profile

グループ会社の紹介
  • 建設機械のレンタル業
    マツオカ建機株式会社
  • リース商品の運搬など
    株式会社プライド物流
  • 仮設機材のレンタル・リース
    アシタル株式会社
  • 足場工事・レッカー作業
    有限会社加藤サービス
  • 足場架払リース、仮設設備リース及び販売
    向陽信和株式会社
  • 仮設足場工事・図面作成など
    株式会社ムービルト
当グループは、四日市のコンビナート建設ラッシュを背景に三重県下でいち早く建設機械のレンタル業に参入。その後も建設業界のニーズに伴い、各種機械や車輌をはじめ一般備品などレンタル品の品揃えを順次拡大していくとともに、仮設足場、ユニットハウス製造の工事部門を設立いたしました。現在は三重と愛知に営業所11拠点、グループ会社である「プライド物流」「アシタル」「ムービルト」「向陽信和」「加藤サービス」と連携しながら、建設関連を総合的にサポートするサービス業としてお客様にさまざまな価値をご提供しています。
マツオカ建機株式会社
当社の強み・魅力
建設関連のレンタルリースをはじめ、様々な分野を支える会社！
仕事を通じて社員の皆も地域の皆様も、共にHAPPYに！

●建設関連のレンタルリースをはじめ、仮設工事、ユニットハウス製造も事業とし、様々な分野の業種を支える仕事を担っている。

●業務に必要な資格の取得を会社がバックアップ！また資格取得手当も支給している！

●社員の皆が幸せになる事、ここを起点に、当たり前をちゃんとやるを実践して、地域の皆さんと共にhappyになれるよう頑張っている。

会社概要
マツオカ建機株式会社
  • 会社名称
    マツオカ建機株式会社
  • 所在地
    〒510-8111
    三重県三重郡川越町当新田17番地
  • TEL
    059-365-8271
  • FAX
    059-363-0206
  • 資本金
    5,000万円
  • 設立
    1958年7月1日
  • 代表者
    代表取締役会長　松岡 美江子
    代表取締役社長　松岡 賢
  • 従業員数
    男性160名　女性67名　合計227名（役員含む）
    ※2022年4月30日時点
代表者メッセージ
日頃より格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。
弊社は創業以来、土木建設機械、産業用機械、車輌をはじめとして、ハウス・仮設足場・一般備品等のレンタル・リース、販売、工事、特別教育講習など、建設関連の総合レンタルサービス業として、地域の社会インフラ整備に貢献してまいりました。
土木建設業界、石油化学コンビナート、電力・通信及び工場設備メンテナンス業界など幅広いお客様のニーズにお応えし、地域に密着した営業網と品揃えで工事現場の合理化、高効率化へのお役立ちを目指しております。
近年では物流機能体制も整備拡充し、地域の枠を越えたよりタイムリーで安全・安心な配送サービスもご提供させていただけるようになりました。
更に時代の要請に応えて、環境、省エネ事業への取り組みを強化し、地球環境保護の社会的責任の重要性を追求してまいります。
又、各種資格取得により技術力並びに商品の品質維持管理の向上を図り、お客様から信頼され、ご満足いただけるレンタル商品のご提供に全力で取り組んでまいります。
今後も、より一層のご指導ご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
沿革
  • 1938年
    桑名市に於いて建設機械器具の販売を目的に個人創業開始。
  • 1958年
    6月資本金100万円にて株式会社松岡咸商店を設立。
  • 1969年
    本社事務所及び川越工場を新設、営業とサービス力の強化を図る。
  • 1970年
    川越工場の稼動によりリースレンタル部門を強化、プレハブ部門を新設。
  • 1972年
    資本金を300 万円に増資。
    社名をマツオカ建機株式会社に改称、四日市営業所及び工場を新設。
  • 1975年
    仮設機材とプレハブハウス専門の事務所及び工場を新設。
  • 1978年
    資本金を2500万円に増資。
    タイガーリースセンターを新設。
    一般向けレンタル、備品、行事用品レンタルを開始。
  • 1984年
    資本金4000万円に増資。川越営業所を新設。
    機械レンタル部門を本社より移す。
  • 1987年
    名古屋営業所を新設。
    名古屋都市部にレンタル営業を開始する。
  • 1988年
    知多営業所を新設。知多半島にレンタル営業を開始。
    衣浦営業所を新設。
  • 1989年
    鈴鹿営業所を新設。
    名古屋中小企業投資育成会の投資を受け、資本金6000万円に増資。
  • 1990年
    川越モータープールを開設。
  • 1995年
    鈴鹿営業所を新設。
    名古屋中小企業投資育成会の投資を受け、資本金6000万円に増資。
  • 1999年
    本社特販課を環境事業部と改称。
  • 2001年
    知多市新舞子に知多営業所を新築移転。
    仮設部門と足場部門を統合し仮設足場営業所として新築移転。
  • 2003年
    亀山営業所を新築拡充し鈴鹿営業所を統合。
    資本金を5,000万円に減資して中小企業の枠内になる。
  • 2006年
    三重郡川越町亀崎新田に川越営業所を新築移転。
    三重郡川越町南福崎に高所機械営業所を移転。
  • 2007年
    名古屋営業所を閉鎖し、知多営業所に統合。
    プライド物流と物流事業業務統合及び資本提携。
  • 2009年
    営業部門強化の為、本社営業部を新設。
  • 2011年
    アシタル株式会社に100％出資し資本及び業務提携を実施。
  • 2016年
    みえ川越高松センターを新設。
    株式会社ムービルトと資本及び業務提携を実施。
  • 2017年
    地域未来牽引企業選定
  • 2020年
    健康経営優良法人2020認定
    マツオカ建機のグループ会社、アシタルが加藤サービスと資本業務提携。
  • 2021年
    マツオカ建機のグループ会社、アシタルが向陽信和株式会社と資本業務提携。
  • 2022年
    ミライリスホールディングス株式会社設立
  • 2022年
    山長リース株式会社がアシタル株式会社に社名変更。
LGBTQ基本方針
LGBTQ基本方針
ジェンダー間賃金格差公開資料
マツオカ建機株式会社 ジェンダー間賃金格差公開資料
株式会社プライド物流
当社の強み・魅力
物流と関連サービスのプロフェッショナル集団！
社内のコミュニケーションの場を広げ、働きやすい職場環境を作っています！
当社は、物流に関係する様々なサービスを安全最優先で提供することで、顧客に信用される「プロフェッショナル集団」です。
私達は、ただモノを運ぶだけではなく、モノを運ぶことにより様々な人とコミュニケーションを通して、サービスを提供しております。
また、社内勉強会・リクリエーションを通し社内のコミュニケーションの場を広げ、「働きやすい職場環境」「SDGｓへの取り組み」も行っております。　　
会社概要
株式会社プライド物流
  • 会社名称
    株式会社プライド物流
  • 所在地
    〒510-1231
    三重県三重郡菰野町大字神森字888番地1
  • TEL
    059-361-2071
  • FAX
    059-361-2072
  • 資本金
    3,000万円
  • 設立
    2004年3月1日
  • 代表者
    代表取締役　八木 昭人
  • 従業員数
    153名
代表者メッセージ
プライド物流は、建設を支援する物流企業として、創業から20年以上になります。主な業務は、マツオカグループの各拠点からお客様のもとまで、スピーディかつ安全に様々なリース商品をお届けすること。豊富な車種を取り揃えているのも当社の強みです。また、運搬にとどまらず、付随する入出庫管理や、現場での設置・設営・施工、さらにリース商品の検収・清掃・修理・整備・点検まで行うなど、お客さまの様々なニーズに応えてきました。
さらに技術革新による工事形態の多様化をチャンスととらえ、人材の育成によって事業拡大が期待されます。プライド物流は風通しの良い風土と、仲間同士の絆を大切にしてきました。その強い心のつながりをベースに、社員それぞれがたゆまぬ努力をしてきたからこそ、今日の私たちがあると考えています。
どんな仕事も協力し合い、全社員が「何でもできるぞ」と言えるプロフェッショナル軍団を目指し、チャレンジ精神で活気あふれる職場を実現しようとしている最中です。3年後には何でもできる総合物流（ロジスティクス）を実現します。

夢は追うもの！希望は支えになるもの！願いは叶えるもの！です。
常に前向きの姿勢で挑戦し、失敗を恐れず全力で勇気を持って「全員力」で考え行動する。ともに学び、ともに成長できるプライド物流で、ぜひ一緒に働きませんか。お待ちしています！
沿革
  • 1987年2月
    菰野町に於いて、個人事業「八木トランスポート」を設立
  • 1998年12月
    資本金500万円にて「有限会社プライド物流」を設立
    一般貨物自動車運送事業の認可を取得
  • 2003年11月
    マツオカ建機株式会社 川越仮設センターの請負業務を拡張
  • 2007年7月
    資本金を3,000万円に増資し、社名を「株式会社プライド物流」に改称
  • 2007年9月
    株式会社プライド物流川越営業所を開設
  • 2007年11月
    マツオカ建機株式会社と業務統合及び資本提携
  • 2009年10月
    グリーン経営の認証取得
  • 2011年4月
    アシタル株式会社の物流部門として業務提携
  • 2012年11月
    マツオカ建機株式会社 重仮設センターの請負業務を拡張
  • 2015年11月
    マツオカ建機株式会社 みえ高松センターの請負業務を拡張
  • 2017年1月
    プライド物流 川越営業所を株式会社プライド物流 本社営業所に改称
    プライド物流 本社営業所を株式会社プライド物流 菰野営業所に改称
  • 2017年6月
    一般建設業の認可を取得
  • 2017年12月
    本社営業所、菰野営業所の安全性優良事業所（Gマーク）認定を取得
  • 2020年5月
    建設部を四日市市天カ須賀へ業務拡大による新規移転
  • 2021年4月
    建設部にラフタークレーン業務を拡張
  • 2021年5月
    物流部を愛知県小牧市へ業務拡大による一部移転
  • 2021年5月
    働きやすい職場認証制度の認証取得
  • 2021年6月
    株式会社プライド物流名古屋営業所を開設
  • 2022年4月
    三重県SDGs推進パートナー登録制度の認定を取得
  • 2022年8月
    株式会社プライド物流いわて花巻営業所を開設
LGBTQ基本方針
LGBTQ基本方針
ジェンダー間賃金格差公開資料
株式会社プライド物流 ジェンダー間賃金格差公開資料
アシタル株式会社
当社の強み・魅力
足場工事とレンタルを融合した次世代の足場会社「アシタル」！
新技術を取り入れたレベルの高い足場会社で、メディアにも注目されています！
2022年7月1日に、山長リースから「アシタル」へ社名変更しました。足場工事とレンタルを融合した次世代の足場会社です。未来（アシタ）を想像し、働く仲間と家族の幸せ、企業の発展を実現し、地域社会の明日を創り出す企業を目指してます。当社は、建設業界の新技術を取り入れた足場会社であり、自社設計～資材供給～施工管理～物流までをワンストップで提供。メディアや全国の協会団体にも注目を受けています。もちろん社員による施工管理は、有資格者によるレベルの高いサービスを提供するよう社員能力開発、資格取得支援の体制を整えています。全国最優秀職長賞や安全優秀職長賞など沢山の受賞実績がある人材が育っています。　
会社概要
アシタル株式会社
  • 会社名称
    アシタル株式会社
  • 所在地
    〒490-1132
    愛知県海部郡大治町北間島字柿木71-1
  • TEL
    052-442-5959
  • FAX
    052-443-1885
  • 資本金
    1,000万円
  • 設立
    1976年11月1日
  • 代表者
    代表取締役社長　松岡 賢
  • 従業員数
    62名
代表者メッセージ
「会社は社員がハッピーになる器」
会社は本来利益を追求するところです。しかし従業員50人の小さな会社「アシタル」は、利益や顧客満足を求めるのはもちろんですが、より50人の社員の満足に重きを置いています。信じられないかもしれませんが、ぜひこのことは社員に確認してください。縁があって集まった様々な個性や特性を持った社員の、社会人としての人間性を形成していく、安心して働ける環境を提供することが会社の責任と認識しています。例えば社員同士が感謝の気持ちを伝える「社員投票制度」。部署間、社員間で何でも言える風土を育んでいます。また、賞与の目標支給額を設定し全社員に発表し目標を明確にする、これら施策が会社や社員のためになると確信しています。そしてアシタルは社員をハッピーにしていこうとするマインドを持ち続ける会社でいたいと思っております。
沿革
  • 1976年11月
    仮設機材、機械のリース、レンタルを目的としてアシタル株式会社を設立する
  • 1983年12月
    尾西市篭屋（現一宮市）に機材センターを開設する
  • 1987年2月
    仮設足場資材関係の整備手狭の為、小牧市久保一色に仮設機材センターを移設する
  • 1996年1月
    小牧センター拡張と共に整備工場を増設する
  • 1996年2月
    建枠、踏板、単管、整備の迅速化を図るため自動整備ラインを導入設置する
  • 2000年9月
    社団法人仮設工業会　経年仮設整備認定工場となる
  • 2011年4月
    マツオカ建機株式会社と資本、業務提携物流部門において株式会社プライド物流とグループ会社となる
  • 2013年1月
    工事部が発足　足場組立解体事業を拡張
  • 2014年4月
    小牧第二機材センターを稼働開始、供給能力の拡大を図る
  • 2015年1月
    IQシステム足場・クサビ足場（次世代足場）の導入
  • 2016年6月
    マツオカ建機株式会社と資本、業務提携物流部門において株式会社ムービルトとグループ会社となる
  • 2018年5月
    IQシステム足場レンタル開始
  • 2019年9月
    三重県三重郡川越町に三重事務所設立
  • 2020年4月
    本社社屋リニューアル
  • 2020年9月
    有限会社加藤サービスと資本提携し、子会社化
  • 2021年8月
    向陽信和株式会社と資本提携し、子会社化
  • 2022年7月
    「アシタル株式会社」に社名変更
LGBTQ基本方針
LGBTQ基本方針
ジェンダー間賃金格差公開資料
アシタル株式会社 ジェンダー間賃金格差公開資料
株式会社ムービルト
当社の強み・魅力
社名の由来は経営理念「共に夢(ムー)への実現(ビルト)」
社員みんなで共に夢の実現を目指し、輝きながら働ける会社です！
ムービルトの社名は「共に夢(ムー)への実現(ビルト)」という経営理念を由来としています。
仲間の集合体が会社であり、この会社を大いに活用してひとりひとりが知識を蓄え向上することで会社も仲間も成長することを目指しています。
あなたの夢を実現させるためのブラッシュアップが会社の輝きのひとつになります。
仲間の夢の実現のためにムービルトは存在します。

私たちは少数精鋭で仕事をしています。ひとりひとりが大切な戦力です。
あなたの輝く場所がムービルトにはあります。
会社概要
株式会社ムービルト
  • 会社名称
    株式会社ムービルト
  • 所在地
    〒470-0356
    愛知県豊田市八草町秋合1281-1
  • TEL
    0565-43-1100
  • FAX
    0565-43-1103
  • 資本金
    3,450万円
  • 設立
    1995年3月14日
  • 代表者
    代表取締役　松岡 美江子
    取締役社長　近藤 剛
  • 従業員数
    35名
代表者メッセージ
ムービルトは創業以来、建設現場における仮設足場の組立・解体工事を行ってまいりました。私たちの業種は、建造物が完成したら形自体は残らない仕事ではありますが、「建設現場で働く職人さんの命を守る」という非常に重要なポジションを任されています。当社は「安全の鬼！」として、厳格な基準に沿って安全・安心かつ確かな作業現場を提供し、お客様からも高い評価をいただいています。
また、足場は組み方一つで作業効率も大きく変わるため、建設現場の品質やコスト削減にも貢献します。「この足場は良かった！作業がはかどり、使いやすかった」と感謝の声を聞く時、やりがいと誇りをもてる仕事です。
ムービルトでは働く社員一人ひとりの向上心を大切にし、資格取得のためのサポートはもちろん、安全・安心を追求した社内パトロール、勉強会などを実施。活発に議論し合うことによって、品質改善や技術革新にも社員全員で取り組んでいます。
ムービルトにとって、社員は大切な家族のような存在。「やるときはやる、遊ぶ時は遊ぶ」メリハリを効かせ、仕事を楽しく取り組みたい。そして困った時は周りの誰かが助け、どんなこともあきらめずに皆で知恵をしぼっていきたいと考えています。

何事も一生懸命になって取り組めば、人は変わり、成長していきます。そして若い人たちの成長する姿を見守ることが何よりも私たちの喜びです。この仕事を頑張りたいという前向きな気持ちをもって来ていただければ、私たちは全力でサポートしていきます。
沿革
  • 1992年2月
    （創業）愛知県長久手市に旭洋資材株式会社の一側足場リース部門として建設用仮設足場の架設解体工事およびリース事業を行なう。
  • 1995年3月
    （設立）旭洋資材株式会社一側足場リース部の全従業員と総足場部材を継承し、株式会社ムービルト(資本金1,000万円)を設立する。
  • 1995年6月
    （許可取得）建設業許可を取得する。とび・土工工事業　第52749号
  • 1997年4月
    （増資）資本金を1,800万円に増資する。
  • 1997年10月
    （移転）豊田市八草町に移転する。
  • 1998年3月
    （増資）資本金を2,300万円に増資する。
  • 2006年3月
    （増資）資本金を3,450万円に増資する。
  • 2011年12月
    （登録）協力雇用主として登録する。
  • 2014年11月
    作業性・安全性向上のため、ヤードを全面舗装する。
  • 2016年7月
    （資本・業務提携）マツオカ建機株式会社と資本・業務提携し、ミライリスホールディングスグループの一員となる。
  • 2017年4月
    働き方改革促進のため、ノー残業デーを導入する。
  • 2018年9月
    健康宣言チャレンジ事務所を認定
  • 2019年4月
    更なる働き方改革推進のため、「完全休暇日(毎月第3土曜日)」を導入する。
  • 2021年5月
    一般社団法人仮設工業会・経年仮設機材管理基準適用工場に認定される。
  • 2023年3月
    愛知県SDGｓ登録証取得
LGBTQ基本方針
LGBTQ基本方針
ジェンダー間賃金格差公開資料
株式会社ムービルト ジェンダー間賃金格差公開資料
向陽信和株式会社
当社の強み・魅力
「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定されました！
新入社員の個性に合わせた育成プログラムで、スキルをしっかり身に付けられます！
ぎふ建設人材育成リーディング企業として、40代の幹部社員、30代の中堅社員、20代の若手社員、10代の新入社員それぞれに見合った研修制度により、仕事のスキルと共に心の成長をサポートすることを大切にしています。毎年3名ほどの新入社員を採用していますが、幹部社員が中心となって、新入社員それぞれの個性を大切に一人一人に合った育成プログラムを作成しますので2年程でスキルをしっかりと身に付けることができます。また、家族同伴での夏祭りや忘年会、研修旅行、BBQなど仕事だけでなく、仲間や家族と共に楽しむ時間も大切にするアットホームな会社です。
会社概要
向陽信和株式会社
  • 会社名称
    向陽信和株式会社
  • 所在地
    〒509-5142
    岐阜県土岐市泉町久尻2431番地の17
  • TEL
    0572-55-6771
  • FAX
    0572-55-6772
  • 資本金
    1,000万円
  • 設立
    1997年3月
  • 代表者
    代表取締役　古澤 一晃
  • 従業員数
    47名
代表者メッセージ
向陽信和株式会社は、岐阜県を中心とした中京地区や岩手県にて、建設工事に関わる「仮設足場」の組立・施工を行っている、創業約30年を迎える建設会社です。

「仮設足場」とは、家やビルを建てる際に、職人が作業を行えるよう一時的に組む足場のことです。
家やビルを建て終わると、片付けられてしまう足場ですが、建築現場には必要不可欠なものなのです。

当社の大きな特徴は、『全ての従業員が将来に希望を持って安心して働くことが出来る会社創り』を経営理念とし、「社員」と「お客様」を向いた経営を行っている点です。
なぜなら、会社は「社員」の生活を支える存在であり、また「お客様」にとって無くてはならないモノでなければならない、と考えているからです。
そのため当社は、業務だけでなく、長時間労働をなるべくしないようにしたり、有給休暇を取りやすくしたりといった、快適な職場環境作りにも日々邁進しております。
沿革
  • 1993年3月
    岐阜県土岐市において、創業
  • 1997年3月
    資本金1,000万円にて「向陽信和株式会社」を設立
  • 2013年7月
    岩手支店開設
  • 2018年3月
    岐阜県ワークライフバランス　エクセレント企業に認定
  • 2020年3月
    第10回『日本でいちばん大切にしたい会社大賞』審査員特別賞受賞
  • 2021年7月
    ぎふ建設人材育成リーディング企業　シルバーランクに認定
  • 2023年11月
    ぎふSDGs推進ゴールドパートナー登録
  • 2023年11月
    ぎふ建設人材育成リーディング企業　ゴールドランク認定
LGBTQ基本方針
LGBTQ基本方針
ジェンダー間賃金格差公開資料
向陽信和株式会社 ジェンダー間賃金格差公開資料
有限会社加藤サービス
会社概要
有限会社加藤サービス
  • 会社名称
    有限会社加藤サービス
  • 所在地
    〒501-0231 岐阜県瑞穂市野白新田410-1
  • TEL
    058-327-3575
沿革
  • 1997年2月
    有限会社加藤サービス設立。
    レッカー事業とコンクリート住宅の建方。岐阜県西濃を中心とした事業展開。
  • 1998年
    仮設足場架け払い工事開始。
    一般住宅用足場の架け払いサービスを開始する。
  • 2010年
    株式会社志生組と専属下請け基本契約を締結。
    高層共同住宅足場にも着手する
  • 2020年9月
    山長リース株式会社（現アシタル株式会社）と資本業務提携。
LGBTQ基本方針
LGBTQ基本方針
ジェンダー間賃金格差公開資料
有限会社加藤サービス ジェンダー間賃金格差公開資料

Data

数字で知るミライリスホールディングスグループ
  • グループの売上
    グループの売上
  • 拠点数
    拠点数
    ミライリスHD 1拠点、マツオカ建機 11拠点、プライド物流 5拠点、アシタル 4拠点、ムービルト 1拠点、加藤サービス 1拠点、向陽信和 2拠点
  • 従業員数
    従業員数
    内女性従業員数 128名（女性管理職数 6名）
    2023年4月1日時点
  • 従業員年齢構成比
    従業員年齢構成比
    2023年4月1日時点
  • 新卒と中途の比率
    新卒と中途の比率
  • 福利厚生満足度
    満足度
    ライフサポート倶楽部会員、リゾートトラスト(エクシブ)会員、ナガシマリゾート会員、アソビックス会員、グループ合同運動会、社交同好会 etc..

Interview

スタッフインタビュー
建設機械のレンタル業
マツオカ建機株式会社
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リース商品の運搬など
株式会社プライド物流
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仮設機材のレンタル・リース
アシタル株式会社
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足場の施工・レンタル
有限会社加藤サービス
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仮設足場の組立・施工
向陽信和株式会社
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仮設足場工事・図面作成など
株式会社ムービルト
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マツオカ建機株式会社
インタビュー02
2016年入社
事務職
Y.N
仕事の内容
マツオカ建機の中では新しいジャンルのファイナンスリースを担当しています。仕事内容は幅広く、お客さまのご要望に合わせて商品をご提案し、発注や契約の手続き、輸出入業務まで行います。事務職といえども、お客さまとの打ち合わせや出張など外に出る機会も多く、やりがいのある仕事です。
仕事のやりがい・苦労
ファイナンスリースの仕事は地熱発電所や飲食店向けITシステムなど、様々な商品を扱います。それぞれのお客さまを満足させるために、いちから考える必要がありますし、大きい金額を扱うのでとても神経を使う仕事です。でも責任が大きい分、無事に納品できた時、お客さまに「ありがとう」と言われると喜びや達成感は人一倍大きいですね。
入社の決め手
就職活動では家から通いやすいことと、休日の多さが第一条件でした。結婚出産後も働きたいと思っていたので、福利厚生など待遇が充実していて、育休産休など制度も整っている点も重視しました。その中でもマツオカ建機は親戚から「とてもいい会社だ」という評判を聞いたのが入社の決め手です。実際、入社後も自分の思った通りの会社で満足しています。
インタビュー03
2019年入社
ハウス製造技術職
M.O
仕事の内容
工事現場で使われるユニットハウスの組立てを工場でしています。あらかじめ出来上がった鉄骨枠に床・壁や間仕切りを取り付けて、配線をしたら完成です。ハウスに破損や雨漏りがある時は、修理する場合もあります。お客さまの要望に合わせて1棟ずつ作り上げていく感じなので、同じ作業の繰り返しということがありません。飽きることなくモノづくりが出来ますよ。
仕事のやりがい・苦労
お客さまの都合で急に製造スケジュールが変更になると、間に合わせるために残業することがあります。そんな時は違う部署から応援に来てくれて、みんなで協力して助けてくれます。それと自分の好きなモノづくりに携われているので、毎日が楽しい！です。自分にぴったりの職場だと満足しています。
入社の決め手
モノづくりが好きだったのと、体を動かせる仕事をしたいと思っていました。高校の先生にすすめられて、夏休みにマツオカ建機の会社見学に参加したところ、自分の理想通りだと一目で気に入りました。いろいろな会社へ見学に行きましたがラインによる流れ作業が多く、自分のイメージと違うと感じましたが、マツオカ建機は自分のやりたいことができると思ったからです。
インタビュー04
2018年入社
足場技術職
S.N
仕事の内容
工事現場で使われる足場の組立・解体を担当しています。現場は戸建て、マンションなど住宅もあれば、ビルやコンビナートなど企業もあります。大きな工事現場だと作業に１日かけられますが、小さい工事現場の場合は、1日に2～3ヶ所行かなければならないので、作業を効率よく進めるために段取りがとても大事な仕事です。
仕事のやりがい・苦労
入社1年後くらいから足場組立の図面も書かせてもらえるようになりました。作業の段取りを考えたり、図面を書いたり、意外と頭を使う仕事ですね。自分はあまり勉強は得意な方ではないのですが、自分の想い描いた通りに足場を組み立てるのは楽しいですし、完成した時はやりがいを感じます。
入社の決め手
古くから付き合いのある先輩に、マツオカ建機は休日も多く、ボーナスも年3回出ると聞き、働きやすい会社という印象を持ちました。それと資格が取れるので、頑張った分だけスキルが身につくし、自分にプラスになると思いました。どんどんチャレンジしたい自分に合っていると思ったのが理由です。
インタビュー03
2022年入社
営業職
K.A
仕事の内容
建設情報などをもとに、新規のお客様や既存のお客様に対して営業を行っています。主に既存のお客様とのやり取りが多く、電話で注文を受けたり、実際に現場に行って打ち合わせなどをしたりしています。
自分自身の活動が売上に関係してくるため、責任感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。
仕事のやりがい・苦労
入社2年目からは1人で営業活動をさせてもらえるようになりましたが、取り扱っている商品が多く、最初は商品を覚えるのにかなり苦労しました。
今もまだまだ勉強中ですが、知識量が少ない中でも、自分自身で情報を調べながら営業活動をして、案件をいただけた際は、とてもやりがいを感じます。
入社の決め手
もともと建設関係の仕事に興味があり、建設業に携わりたいと考えていました。
その中で、マツオカ建機は三重県内で地場のお客様をメインに活動しており、新規のお客様に営業するというよりも、既存のお客様に営業をするという点にとても魅力を感じました。
その他にもボーナスが年に3回（※）あり、休みが自由に取れる指定休の制度や、福利厚生などを見て、とても働きやすそうだと思ったのが入社の決め手です。
※決算賞与は利益に応じて支給されます。
インタビュー04
2023年入社
足場技術職
S.K
仕事の内容
工事現場で使われる足場の組立・解体を担当しています。住宅やマンションからコンビナートなどの企業まで、大小さまざまな現場を手掛けています。1日に2～3件回る場合もあれば、大きな現場だと2～3日かけて作業する場合もあります。それぞれの現場に共通するのは、正確かつ効率よく作業を進めるのが大事ということです。
仕事のやりがい・苦労
入社してもう少しで1年が経ちます。一度に持つ材料の量も増え、図面の理解も深まり、少しずつですが足場の組立・解体も任せてもらえるようになりました。建物ができるころには、足場は形には残っていないですが、自分が作った足場が役に立ったと思うと、とてもやりがいを感じます！
入社の決め手
私はサッカーをしているため、日々練習があり、残業や土日の仕事はほとんど出来ない状況です。雇い先が限られている中でマツオカ建機はアスリート採用というものがあり、とても働きやすい環境だと感じました。その他にも、足場作業者に女性は滅多にいないので、私自身が現場で活躍して女性も現場で輝ける時代になればいいなと思い、入社を決めました。
インタビュー03
2023年入社
営業事務職
S.M
仕事の内容
私はカスタマーサクセスという、営業さんのアシスタントをしています。
営業さんがお客様から受注した内容を社内システムへ打ち込みます。
また、社内やお客様からの電話やメールの対応も行います。
仕事のやりがい・苦労
自分が手配した案件が無事に取引完了できた時は嬉しいです。
急な案件が来た時は戸惑いますが、効率よく手配をすることができればやりがいを感じますし、営業さんからありがとうと言われると「もっと頑張ろう」と思うことができます。
入社の決め手
入社を決めた理由は、職場見学の際に雰囲気が良かったのと、見学を通してマツオカ建機に興味を持ったからです。
また、自宅から通いやすい距離であること、平日に指定休を取って休むことができることも決め手となりました。
最近は午後休を取って美容院に行くなど、充実した休みの取り方をしています。
株式会社プライド物流
インタビュー04
2020年入社
ハウス建方解体鳶技術職
R.Y
仕事の内容
ユニットハウスの組立、解体の仕事をしています。他にも鉄板の積み下ろしや、道具を運んだりもします。
ハウスはメーカーによって建て方も違いますし、道具もたくさんの種類があるので覚えることがたくさんあります。
でもハウスを自分の力で建てるのは楽しいし、完成した時は嬉しいですよ。
仕事のやりがい・苦労
職場の方達はみんな礼儀正しくて、誰に対してもきちんと挨拶してくれるんです。
帰る時に「お疲れさま」と声をかけてもらうのは、何気ないことですが気持ちが安らぎます。
自分も「見習わないとな」と素直に思うし、入社してから社会マナーが良くなったと思います。
入社の決め手
もともと体を動かすことが好きだったので、体を使う仕事を志望していました。
就職活動では学校の先生からすすめられた企業の中から自分に合うところを探しました。
その中でもプライド物流では、建物を自分で建てられるということを知り、魅力を感じました。
インタビュー05
2019年入社
ドライバー
M.G
仕事の内容
お客さまに注文された荷物を、決められた場所・時間にトラックに載せて届ける仕事です。また、返却された荷物を引き取りに行くことも仕事です。
入社してから小型クレーン、フォークリフト、中型自動車運転免許など4つの資格を取得しました。
すべて勤務時間内に受講が可能で、受験費用は会社が負担してくれるなど、プロのドライバーとして成長をバックアップしてくれています。
仕事のやりがい・苦労
時納品のはずが「10時に来てほしい」など、お客さまから急に予定変更が入ることがあります。
その時は他のお客さまに時間をずらしてもらうなど、調整に苦労するところです。
でもその分、予定通りきちんと荷物をお届けできた時、お客さまに満足してもらえると嬉しいですね。
入社の決め手
もともと物流に興味があり、学生時に運行管理者の資格も取っていました。
また県外に出て就職したいとも思っていたところ、学校の先生にすすめられたのがきっかけです。
プライド物流は自分の興味や志望に合っていると思い、入社を決めました。
インタビュー06
2019年入社
ドライバー
A.M
仕事の内容
マツオカ建機の各センターやサブリース先で、どんな商品を積むのかを運行指示書を見て商品・数量を確認しながら、整備の人やリフトマンと一緒に積み込みして、順番に決められたルートを運行する回送の仕事が、今の私の仕事です。
仕事のやりがい・苦労
自分がマツオカ建機の各センターやサブリース先で、責任を持って積んだ商品を、間違いなくお客様の元へ届けられることがやりがいです。
苦労することは、トラックからの積み下ろし作業で、商品を手で持たないといけない時に、破損させたり落とさないようになど、慎重にすることです。
入社の決め手
以前からトラックドライバーになりたいと思っていて、学校でプライド物流の会社パンフレットを見て、いい会社だな。と思い入社しました。
インタビュー09
2017年入社
備品デリバリー
R.A
仕事の内容
テーブルや椅子、ロッカーなどのオフィスレンタル商品を、フォークリフトを操作してトラックへ積み下ろしの作業を行ったり、下した商品の清掃や点検・整備をする仕事です。。
仕事のやりがい・苦労
苦労した事は、フォークリフトを全く操作したことが無く、操作や危険作業を覚えた事です。
ですが、様々な商品があるため、積み下ろし方法や清掃・点検方法が違ったため、それをやりきった時には達成感があり、やりがいを感じます。
入社の決め手
多種多様な商品を扱い、たくさんの台数が運行しているトラックを保有している会社で、フォークリフトを操作して、力になりたい。貢献したい。と思ったことが、入社の決め手になりました。
インタビュー06
2023年入社
ドライバー
M.K
仕事の内容
お客様が必要とされる商品の納品・引き取りをする仕事を行っています。
運行指示書には、商品をどこの現場に届けるのかが書かれています。地図で現場までの経路を調べて、商品をお客様の元へ運んだり、引き取った商品を各センターへ運んだりします。
現場ではユニック車のクレーンを使って作業することもあります。
仕事のやりがい・苦労
ユニックで重い荷物を吊る時は、アウトリガーという車を支える装置が浮いていないかを目で確かめながらクレーンの操作をしなければならないので、初心者の自分にはとても大変です。
やりがいは、納品後にお客様からお礼を言ってもらえた時に感じます。自分の頑張りを認めてもらえたような満足感があり、嬉しいです。まだ小さいトラックにしか乗っていませんが、狭い場所でも駐車できて、無事に車庫まで戻って来られた時には、「今日も安全だったな」と思えます。
入社の決め手
幼少期、父の手伝いでトラックの助手席に乗せてもらった時に「かっこいいな」と思い、その頃からトラックドライバーを夢見てきました。自分が力仕事をできるのか自信はありませんでしたが、プライド物流へ話を聞きに行った際に、初めてユニック車というものを知り「これなら自分にもできるかも」と思いました。仕事体験までさせていただき、会社の人も心優しい方ばかりで、仕事に必要な免許も会社負担で取得できるということが入社の決め手となりました。
アシタル株式会社
インタビュー01
2016年入社
足場技術職
S.S
仕事の内容
工事現場で先輩や後輩たちとチームを組みながら、足場用の部材を架けたり、解体したりしています。時には自分自身が職長として、現場の足場工事を指揮をすることもあります。
仕事のやりがい・苦労
ようやく周りからも認められるようになり、職長として現場を任せてもらえるようになりました。責任というプレッシャーも感じつつも、自分の自信につながっています。まだまだたくさん覚えることありますが、「早く先輩たちのようになりたい」と頑張っています。
入社の決め手
学校の先生に強くすすめられて興味を持ちました。会社を訪問させていただいた時、採用担当者の方が気さくに話しかけてくれたのも好印象でした。その後、名古屋市内で大規模な寺院の改修工事を見学する機会があったのですが、足場の組み立て風景を目の当たりにして、「カッコいい！」「これだ！」と衝撃を受けました。
インタビュー01
2023年入社
センター作業職
C.K
仕事の内容
主に足場材の整備・出庫・準備・積み降ろし作業を行っています。
トラックから降ろした部材を検収し、きれいにして保管場所へ戻します。
フォークリフトでの作業が多いので、常に周りに人がいないかを確認し、安全第一で運転しています。
仕事のやりがい・苦労
自分の知識やできることがどんどん増えて行くのを実感でき、自分の成長が目に見えて分かるのでモチベーションに繋がっています。
フォークリフト作業に関しては、自分はまだまだ未熟で、指差呼称や後方確認の手順が抜けてしまうことがあります。事故を起こさないよう安全に作業をするためにも、自分の未熟な部分の改善はこれからの課題として、その他にも荷物の積み方のコツや荷姿の勉強に積極的に取り組んでいこうと思います。
入社の決め手
以前はごみ収集作業のアルバイトをしていましたが、重たいごみをスピーディーにトラックへ積み、すぐに次の回収場所まで走るといったなかなかハードな業務でした。そのため外での作業には慣れており、アルバイトの経験も活かせると思ったので、アシタルでの仕事に興味を持ちました。フォークリフトなどの重機の操作にもとても興味があったので、入社を決めました。
インタビュー01
2023年入社
足場技術職
K.H
仕事の内容
朝7時に出勤して、材料の確認をしてから現場に向かいます。
現場では、次世代足場と言われるIQ材を使って足場を組んでいきます。
作業中は安全帯という道具を使って、安全に注意して慎重に作業を行います。
建設現場での工事に役立つ足場を提供しています。
仕事のやりがい・苦労
仕事のやりがいは、自分たちが足場を組み立てて完成した建物を見た時に感じます。
仕事の苦労は、外で行う仕事のため夏は暑く冬は寒いということもあり、体調管理に気を付けなければならないところです。また、朝が早いので出勤前は家でゆっくりできないところも大変です。
入社の決め手
以前から和太鼓とバレーボールをやっており、体力に自信があったことから「体を使う仕事をしよう」と思い、足場技術職を選びました。アシタルは会社の雰囲気も良く、仕事内容も自分に合っていると感じたので、入社を決めました。
株式会社ムービルト
インタビュー01
2023年入社
足場技術職
T.T
仕事の内容
新築工事やリフォーム、塗装をする職人さんのための足場組立をしています。具体的には、建設現場で戸建て住宅や高層マンションの足場組立・解体や、やぐら組立・解体などを行っています。施主さんは戸建て住宅やマンションなどの一般住宅から、学校法人や市役所関係、倉庫、工場などいろいろです。また外側に組む足場だけでなく、建物内に組む内部足場など、ひと言で足場といっても本当にたくさんのパターンがあり、やりがいがあります。
仕事のやりがい・苦労
さまざまな物件の施工があるので、毎日が勉強の連続です。必要な資格は会社負担で取得できるので、スキルアップもできますよ。大変なこともありますが、任される仕事が増えるにつれてやりがいを感じる仕事です。自分の施工した足場で、他の職人さんから「使いやすい足場だったよ」と言ってもらえるのが励みとなっています。この仕事は、地図に残る建物の建築に携わることができるため、非常にやりがいを感じます。また、図面上の建物を自分たちの手で実際に形にすることができるというのも、やりがいのひとつです。特に、足場解体が終わり、建物の全景が見えたときは本当に感動します。
入社の決め手
10代の頃から足場の仕事に興味がありました。会社の看板にも書いてある「安全の鬼」という言葉が入社の決め手です。出身が愛知県で、住み慣れた地を離れたくなかったため、地場の企業に絞って就職活動をしていました。ムービルトは本社が豊田市八草町にあり、私の希望していた条件にぴったりだったのと、会社見学に行ったときのアットホームな雰囲気にも惹かれ、入社を決めました。また、創業30年を超える歴史をもつ会社ですので、ここで働くことで長年培ったスキルや知識を学べるという点も魅力に感じました。現場ではさまざまな年代の職人さんたちとお話する機会があります。話を聞くことで自分自身の成長につながる部分もありますので、今後もたくさんの職人さんの話を聞いて、考え方などを学んでいきたいと思います。
インタビュー01
2017年入社
足場技術職
H.S
仕事の内容
戸建て住宅や高層マンションの足場組立・解体、「豊田おいでん祭り」における大型やぐらの組立・解体、工事現場で使われる足場の組立・解体を、職長として担当しています。現場はさまざまで、戸建てやマンションなどの住宅もあれば、ビルや名古屋港など埠頭での施工もあります。大規模な施工現場だと作業に丸一日費やせますが、小さい施工現場の場合は架けと解体を組み合わせて、チームに分かれて1日に2～3ヶ所回らなければならないので、時間との勝負になります。
仕事のやりがい・苦労
高所作業するにあたって、普段見ることのできない景色や、普段は入ることのできない場所を見ることができます。現場では、仲間と協力して一つの物を組み立てる達成感を得られます。仕事での苦労は、夏場は暑く冬場は寒いことと、重たいものを担がないといけないことです。また、チームの中でも役割が決まっているので、その場合は誰がどんな役割で動いているのか把握して、その中で自分はどんな動きをすればこのチームにより貢献できるのかを考えることも大切です。現場作業は大変ですが、現場から事務所へ帰るとみんながいて、温かいアットホームな雰囲気の中で「今日一日頑張ったな」と思えます。年に何回かある親睦会も楽しいです。職場にはいつも笑顔があふれており、一大企業に負けない明るい職場です。
入社の決め手
子どもの時からものづくりが好きで、将来ものづくりが出来る仕事に就きたいと思っていました。入社の決め手は、ムービルトの「人」です。面接で本社に行った際、事務の方から職長さんまで全員が大きな声で挨拶をしてくれ、とてもあたたかい会社だなと感じたのが第一印象です。また、採用担当の方もとても親切にしてくれました。面接前に緊張していると、僕が大好きな釣りの話をして盛り上げてくれたり、まだ選考中であるにも関わらず「ただ職人をやるんじゃなくって、ぜひ上を目指して頑張って欲しい。具体的には……」と仕事の頑張り方や努力の仕方まで教えてくれたりしました。この会社に入ったら、叱咤激励も含めて、とても大事に育ててもらえるのだろうなと強く感じたのがムービルトに入社した理由です。
向陽信和株式会社
インタビュー01
2020年入社
現場技術職
K.K
仕事の内容
主に工事現場での足場の組み立て、解体作業を行っています。向陽信和では、住宅の現場が多く短い工期で終わるため、さまざまな場所へ行くことができます。
また、現場までの運転・翌日の準備をする積み込み・日報や完了届けなどの記入といった業務もしています。
仕事のやりがい・苦労
やりがいの面では、足場の架け工事できれいな足場が組め、現場監督さんや足場を使う他業者さんに「使いやすい」「すごいね、早いね」など言っていただけた時にやりがいを感じます。
苦労の面では、外での仕事になるので暑さ寒さが厳しい時があります。また重たい部材を扱うため筋力、体力が必要なので苦労することがあります。
入社の決め手
元々外の仕事に興味があり、やってみたいなと思っていました。向陽信和は古澤社長が僕の母校にガイダンスに来た時に知りました。求人票をほかの会社と見比べた時、給料面・福利厚生の面でよいと思いました。また、会社見学で初めて事務所に入り挨拶をしたとき、事務所にいた全員が僕のほうを見て挨拶を返してくれたことがとても印象的で、よさそうな会社だなと思い採用試験を受けようと決めました。
インタビュー01
2022年入社
事務職
R.S
仕事の内容
営業さんが作成した見積書を受け取り、現場から帰ってきた職人さんからの日報を処理し、売上管理をしています。請求書を発行もします。
社員数が少ないため、業務部の補助なども行っています。
工事の依頼などでお客様からお電話をいただくこともありますが、お客様とコミュニケーションをとることは楽しいです。
まだまだ若手社員なので、来客対応や、10時と15時のおやつ時間の担当も私の仕事です！
仕事のやりがい・苦労
職場は、仕事に熱心でいい人ばかりなので、毎日笑わない日はないです。
困った時は、私が理解できるように説明をしてくれる上司もいて、そんな方たちに応えたいと思い、私も真剣に仕事に取り組むことができます。
私は特に社長が大好きです。社長はいろいろな経験をさせてくれ、私のことをしっかりと見て話をしてくれる方です。感謝の気持ちを忘れない、そんな社長の下で働いていることが私のやりがいです。
入社の決め手
求人票を見た時に「日本でいちばん大切にしたい会社」というワードに目を奪われました。
向陽信和についてネットで調べてみたところ、動画を見つけ「楽しそうだな、明るい会社なんだろうな」という気持ちになり、思わず笑顔になりました。その出来事が私の一番の入社の決め手です。
また、福利厚生やコメントから、社員さんやその家族も大切にしていることが伝わってきました。実際に入社してみると、私のことも家族のこともすごく大切にしてくれ、家族からも「そんなに良い会社は、他にないよ」とよく言ってもらえます。
有限会社加藤サービス
インタビュー01
2021年入社
足場技術職
K.N
仕事の内容
住宅や高層マンションなどで、仮設足場の架け払いをしています。現場ではトビと言われていますが、自分では足場作業職といわれる方がなぜかしっくりします。
朝トラックに乗って各現場へ行きます。現場の規模によってチームの人数も変わり、大きい物件だと数日かかることもあります。チームで一つのことを完成させること、みんなと一緒になって一つのことを成し遂げることの面白さをこの頃ようやく気付けました。
仕事のやりがい・苦労
全く知らないジャンルに中途で入社したので、最初は空回りしていることも分からなかったのですが、先輩からの優しい（？）指導を受けながら、失敗も経験していく中で、仕事に対して面白さよりも先に興味がでてきました。
この頃は、小さい物件ですが、建て方や解体を任されるようなったことが本当に嬉しいです。職長としてはまだまだ未熟なのは分かっていますし、作業時間もかかり過ぎですが、憧れの先輩に少し近づけたと思います。
入社の決め手
知人の紹介だったこと、面接時に会社の雰囲気が良かったこと、小さい会社の割には福利厚生がしっかりしていること、休みが多いこと、ボーナスが年3回（※）あることが、入社の決め手になりました。
資格支援制度もあり、仕事で必要な準中型運転免許や玉掛の資格を取得できました。今後はリフトやクレーン操作の資格取得も考えています。ようやく後輩もできたので、少しでも会社に貢献できたらいいなと思います。 ※決算賞与は利益に応じて支給されます。
インタビュー01
2023年入社
足場技術職
Y.T
仕事の内容
建設現場の作業用足場の組立解体を行っています。チームで仕事をするので、役割分担や指示を出すこと、人の話を聞くことの重要さを感じます。
岐阜市周辺での仕事が多いですが、愛知、三重と活動範囲が広く、車両での移動時間も楽しいですね。
仕事のやりがい・苦労
以前働いていた会社と同じ職種なので、仕事内容は分かっていたはずなのですが……。技術レベルが違うので、他の社員に付いていくのが精一杯で、プレッシャーを感じています。早く先輩から認めてもらって、現場での職長になりたいですね。
今、改めて「安全・安心とは何か」を、仕事を通して教えてもらっています。
入社の決め手
以前の職場でもトビとして働いていましたが、応援人員として加藤サービスで働いた際に、チームの雰囲気の良さを感じ、福利厚生も同じ職種でこんなにも違うのかと衝撃を受けました。そのことがきっかけとなり、前の職場を円満退社して、加藤サービスにお世話になっています。

Q&A

よくあるご質問
  • 建機レンタルって何ですか？
    A
    「建機」とは、ブルドーザーやショベルカーなど土木・建築で作業する建設機械の略称です。昔はこれらを「所有」するのが一般的でしたが、所有するよりコストを抑えられる、効率が良いなどメリットが多い「レンタル」する割合が高くなっています。
    またミライリスホールディングスグループでは、建機だけでなく、高所作業車など特殊車両のほか、照明や工具などの備品、仮設足場やハウスまで品揃えを充実。まさに痒い所に手が届く「総合レンタル」業なのです。
  • 資格はいりますか？
    A
    入社するのに特別な資格・技能は要りません。普通自動車免許（MTが望ましい）さえあれば大丈夫です。ない場合は、入社後に取得してもらえます。その際は講習費用を会社が援助し、勤務時間内に受講できます。
    そのほか職務上、必要な資格も会社のバックアップで取得できます。（例：中型運転免許、フォークリフト運転技能講習、職長・安全衛生責任者特別教育資格、玉掛け作業資格、他）
  • 勤務地は選べますか？
    A
    はい。各グループ会社によって、三重県もしくは愛知県の勤務となります。ミライリスホールディングスグループは地元密着だから、引っ越しをともなう転勤はありません。地元で働きたい、地元に貢献したいという希望を叶えます。
    ●マツオカ建機・・・三重県四日市市、愛知県知多市
    ●プライド物流・・・三重県菰野町、愛知県小牧市、稲沢市
    ●アシタル・・・愛知県小牧市
    ●ムービルト・・・愛知県豊田市
  • 手当はありますか？
    A
    住宅、クラブ活動などをバックアップする手当が充実しています。
    ＜例＞
    住宅手当・・・親元を離れる場合や、引っ越しをともなう場合は支給。
    クラブ活動費・・・一人当たり年間3万円まで支給。今までに野球、サッカー、釣り、ウォーキングなどの支給実績があり。
  • お客さんはどんな企業が多いですか？
    A
    お客さまは建設・土木業がほとんどというイメージが強いですが、実はそんなことはありません。最先端の半導体工場や、化学プラント、さらに電力・エネルギーでも私たちの商品が使われています。私たちのお客さまは多くの業種に広がっているのです。
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